公司下發(fā)《通知》嚴(yán)肅工作紀(jì)律 踐行“兩學(xué)一做”: 6月13日，公司以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》，踐行“兩學(xué)一做”嚴(yán)把工作紀(jì)律關(guān)。 《通知》從加強(qiáng)“效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、衛(wèi)生管理、安全管理、監(jiān)督檢查”五個(gè)方面對(duì)嚴(yán)肅工作紀(jì)律提出了具體要求，以“整、改、抓”三步同走的方式，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，完善公司員工隊(duì)伍整體風(fēng)貌，著力解決“懶、散、拖”的不良現(xiàn)象，營(yíng)造團(tuán)結(jié)高效、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍?！锻ㄖ芬螅w員工要認(rèn)真落實(shí)“三要三不”要求，即：要盡職盡責(zé)，不做與業(yè)務(wù)工作無(wú)關(guān)的事情，工作時(shí)間禁止娛樂活動(dòng)（如玩游戲、看影視片、小說或聊天）；要?jiǎng)?wù)實(shí)高效，不推諉扯皮、拖拉辦事；要準(zhǔn)時(shí)上崗，不得無(wú)故遲到、早退。要注重自身形象，上班時(shí)間著工作裝，務(wù)必做到衣著整齊、言行文明、舉止大方、精神飽滿。要熱情對(duì)待同事和來訪者，不得冷言刁難、消極怠慢。嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，參加各類會(huì)議必須準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，并提前準(zhǔn)備相應(yīng)的工作匯報(bào)材料，不得無(wú)故缺席?！锻ㄖ芬?guī)定，公司各單位要做好本單位責(zé)任區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，做到作業(yè)場(chǎng)所和辦公室整潔有序，桌面辦公用具和報(bào)刊雜志等擺放整齊，不得在辦公區(qū)域隨地吐痰、亂潑臟水，亂扔煙蒂、果皮、紙屑等雜物。做好廠區(qū)內(nèi)路面、綠化等的環(huán)境保持和提升工作，垃圾及廢舊物品要及時(shí)清理，不得隨意堆放在工作區(qū)域內(nèi)，確保有一個(gè)清潔、舒適的工作環(huán)境。各單位要對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行全面排查，采取有效措施，遏制事故發(fā)生。要樹立“人人都是安全員”的大安全意識(shí)，確保職工人身安全和設(shè)備設(shè)施的安全穩(wěn)定運(yùn)行。重要物品要妥善保管，確保公共設(shè)施和物品安全。下班時(shí)須關(guān)緊門窗，切斷電腦、電燈、空調(diào)等用電設(shè)施電源。一旦發(fā)生安全治安事件，應(yīng)立即按規(guī)定程序上報(bào)，不得瞞報(bào)漏報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，全面落實(shí)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任。《通知》要求，各單位要加強(qiáng)自查自糾，存在問題立即整改，人力資源處、安全與現(xiàn)場(chǎng)文明管理處要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)各單位內(nèi)部管理情況進(jìn)行明查暗查，在全體員工中進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力，塑造良好的企業(yè)形象，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革等各項(xiàng)工作正常有序。