11月14日，川南發(fā)電公司2012年度職工技能競賽隆重舉行，共有150多名、500余人次職工參加了本次競賽。
為進一步加強技能人才隊伍建設，促進公司技能人才脫穎而出，切實落實川投集團“人才強企”發(fā)展戰(zhàn)略，川南發(fā)電公司高度重視職工培訓工作，通過技能競賽、考問講解、崗位練兵等多種途徑不斷加強職工教育培訓工作。本次技能大賽，共設置了現(xiàn)場手摸溫度及手測振動、焊接管道坡口打磨、TSI轉(zhuǎn)速傳感器靜態(tài)校驗、低壓電機解體檢修、深井泵機械密封安裝、軸承配合間歇調(diào)整、看煤樣估熱值、工作票、操作票填寫、改錯及背畫系統(tǒng)圖、叉車操作等22個項目。為確保技能競賽的順利進行，實現(xiàn)“以賽代訓”的目的，公司成立了由總經(jīng)理擔任組長的技能大賽領導小組，加強競賽的組織領導。本次競賽的參賽人員全都來自生產(chǎn)一線，競賽中他們以飽滿的熱情，展示才能，切磋技藝，賽出了風格、賽出了水平，充分展現(xiàn)了川南發(fā)電職工積極學習、努力上進的良好精神風貌。
通過本次技能競賽的開展，進一步激發(fā)和調(diào)動了廣大職工學習知識、提高技能的主動性和積極性，促進了企業(yè)職工隊伍整體素質(zhì)的提高。（吳?。?BR>
