5月底，參加川投能源“員工基層學習鍛煉計劃”的首批學員在西昌市鹽源縣境內的官地水電廠結束了為期兩個月的培訓學習和鍛煉，取得了走出“三門”、“四入四同”的預期效果，為本次活動劃上了一個圓滿的句號。
官地電站的學習分為集中授課、班組跟班、部門跟學三個階段。在學習之初，建設管理局局長、電廠廠長趙云亮親自向參訓學員介紹了電廠的基本情況、建設過程、安全生產和企業(yè)文化。電站各部門負責人向參訓人員交流了在現(xiàn)場工程技術管理、項目招投標、工期質量控制、安全環(huán)保管理、安全風險辨識和防控、資金與預算管理、稅務管理、財務核算與控制、發(fā)電運行管理、設備檢修維護、機電安裝與管理、項目“四制”管理、建管結合模式、團隊建設等方面的經驗和心得。通過答疑解惑、互動交流，使參訓學員對官地電站的項目建設、運行管理、企業(yè)文化有了全面、深入、系統(tǒng)的了解。在生產知識方面，檢修各班組分別介紹了所轄設備的基礎知識，重點講解了水輪機、發(fā)電機、調速器、繼電保護、勵磁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的工作原理和運行模式。學習培訓期間參訓人員通過了安規(guī)培訓和考試。在后續(xù)的檢修部和運行部跟班期間，參訓人員嚴格遵守上下班時間，嚴格執(zhí)行安全規(guī)定，與電站師傅們一道輪值倒班。經過學習交流和跟班鍛煉，參訓人員熟悉了水電行業(yè)的運行機制、工作流程和生產要領。通過在對口部門的崗位實踐，了解了關聯(lián)工作的管理機制、工作方式和先進經驗。
首批學員保持了川投能源上市公司員工的良好紀律形象和精神風貌，全身心地融入到了電廠員工的學習和生活。學習中，參訓人員積極參加巡檢，認真觀摩操作，虛心請教師傅。生活上，團結友愛,互幫互助，和電廠員工一起參加體育鍛煉和聯(lián)誼活動。通過這次學習，參訓人員不僅開闊了眼界,得到了管理理論上的提高，通過參與生產運行實踐也加深了對一線生產、管理工作的認識，鍛煉了才干，培養(yǎng)了基層工作的能力和崗位工作的本領。
