根據彭州市總工會關于完善廠務公開民主管理綜合標準化工作的相關要求，為規(guī)范完成天彭電力公司第三屆工會委員會換屆選舉工作，推進公司廠務公開民主管理制度化、規(guī)范化和程序化進程，經積極籌備并有序完成職工代表選舉、提案征集等前期準備工作，2014年10月16日上午，天彭電力召開職工代表大會，會議由工會副主席楊銳主持。
按照廠務公開民主管理標準中職工代表大會規(guī)范的要求，首先召開了天彭電力職工代表大會會前培訓會暨第四屆工會委員選舉大會，公司黨總支書記楊濤出席會議。會上，參會代表在工會副主席楊銳組織下認真學習了職工代表大會規(guī)范主要條款，聽取并審議通過了第四屆工會委員會選舉辦法和工會委員候選人建議名單，在井然有序的氛圍中以無記名投票方式選舉產生了由楊銳等7名工會委員組成的新一屆工會委員會。在隨后召開的第四屆工會委員會議上，選舉產生了工會副主席、經審會主任、女工委主任，并明確了各委員的分工和應履行的職責。
為確保職工代表大會順利召開，在天彭電力第四屆一次職工代表大會預備會議上，報告了新一屆職工代表選舉情況，并提請參會代表審議通過了天彭電力第四屆一次職工代表大會議程。
下午14：:00，天彭電力第四屆一次職工代表大會會議代表大會準時召開，公司領導、工會委員、工會小組長和職工代表30余人參加會議。
會上，公司董事長、總經理魏華首先向參會代表作了本年度生產經營情況報告，他指出，截至目前，公司今年安全形勢總體可控在控，而生產經營工作壓力重重、形勢嚴峻，創(chuàng)近幾年歷史新低，除不可抗力自然因素等客觀原因影響外，設備狀況和生產管理方面的問題都不容忽視。要破解設備難題需要進一步加大安全生產投入，為此公司已針對設備問題編制了今冬明春檢修和技改計劃，由于時間緊、任務重，相關比選招標工作已啟動。公司全體干部員工要清醒認識目前形勢，緊緊圍繞公司中心工作盡職盡責，攻堅克難，全力以赴開展好生產經營工作，力爭在年底前2個多月時間內沖刺完成川投能源下達的年度各項預算目標任務。最后，魏總指出，天彭電力要在川投能源的支持和指導下，努力克服先天條件不足這一制約發(fā)展的瓶頸，矢志不渝地在主業(yè)發(fā)展上謀求取得突破性進展。
根據會議議程安排，參會代表還聽取并審議通過了關于上年度企業(yè)《集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》、《工資集體協議》執(zhí)行情況的報告，以及年度工會經費審查情況報告和社保購買情況報告，審議并一致通過了新的《集體合同》（草案）、《女職工權益保護專項集體合同》（草案）、《工資集體協議》（草案）、《天彭電力職工代表大會規(guī)范》和第四屆工會委員會選舉結果。會議最后通報了天彭電力薪酬優(yōu)化方案試行情況，并表決通過了繼續(xù)試行3個月的提議。
天彭電力工會委員會換屆選舉的規(guī)范完成，對于加強工會自身建設，激發(fā)工會組織活力，凝聚集體智慧力量，營造和諧企業(yè)環(huán)境，并最終推動公司生產經營中心工作全面進步將起到非常重要的作用。
