12月9日，川投集團(tuán)總經(jīng)理助理石平一行五人前來(lái)川南發(fā)電公司，對(duì)公司勞動(dòng)人事分配三項(xiàng)制度改革工作完成情況進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收。
李勝章總經(jīng)理向石總一行介紹了川南發(fā)電公司三項(xiàng)制度改革工作開(kāi)展情況，對(duì)公司建立健全干部能上能下、員工能進(jìn)能出，薪隨崗變、崗變薪變，員工收入憑貢獻(xiàn)與企業(yè)效益掛鉤的激勵(lì)分配機(jī)制實(shí)施情況進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明。按照《川投集團(tuán)深化三項(xiàng)制度改革工作驗(yàn)收表》，石總助及隨行專家對(duì)公司深化三項(xiàng)制度改革工作完成情況進(jìn)行逐項(xiàng)檢查。石總助認(rèn)為，川南發(fā)電公司三項(xiàng)制度建設(shè)工作做得非常扎實(shí)，對(duì)三項(xiàng)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)班子重視，總體完成情況比較好，希望川南發(fā)電公司更好的總結(jié)三項(xiàng)制度建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，完善資料臺(tái)賬，迎接省國(guó)資委檢查。公司領(lǐng)導(dǎo)表示認(rèn)真接受集團(tuán)預(yù)驗(yàn)收意見(jiàn)，將盡快完善后續(xù)工作，交出滿意的答卷。（黃小莉）
