召開第六屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議.JPG)
1月19日，嘉陽集團(tuán)公司第六屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議隆重舉行。會(huì)議聽取審議并通過了總經(jīng)理工作報(bào)告、職代會(huì)工作報(bào)告、廠務(wù)公開工作報(bào)告、提案工作審查報(bào)告，審議通過了公司相關(guān)管理辦法、方案等，確認(rèn)了公司職工董事，形成了會(huì)議決議。董事長、黨委書記杜勤作了重要講話。
上午8點(diǎn)30分，96名正式職工代表齊聚辦公樓底樓會(huì)議室，共商嘉陽集團(tuán)公司2016年工作大事。會(huì)議首先召開了大會(huì)預(yù)備會(huì)。上午9點(diǎn)鐘，公司第六屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議在莊嚴(yán)肅穆的《國歌》聲中拉開帷幕。大會(huì)聽取了杜勤同志作的題為《應(yīng)對新常態(tài) 團(tuán)結(jié)一心求生存 立足新起點(diǎn) 雙業(yè)并舉謀發(fā)展》的總經(jīng)理工作報(bào)告?！秷?bào)告》指出：2015年，是公司全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是同舟共濟(jì)、攻堅(jiān)克難、負(fù)重前行的一年。2015年，煤炭行業(yè)整體低迷，煤炭銷售量價(jià)齊跌，企業(yè)虧損急劇增加；政策支持空間變窄，產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)行艱難，資金嚴(yán)重短缺；員工收入福利降低，困難群體不斷增大，礦區(qū)不穩(wěn)定因素逐漸累積；領(lǐng)導(dǎo)班子遭遇“強(qiáng)震”，政治生態(tài)破壞嚴(yán)重，企業(yè)整體工作舉步維艱。面對嚴(yán)峻困難的形勢，公司經(jīng)營班子成員統(tǒng)一思想，敢于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)全體管理人員和廣大職工，團(tuán)結(jié)一心共渡難關(guān)，求生存、保穩(wěn)定、促改革、謀發(fā)展，多措并舉細(xì)致工作，付出了超常的艱辛，實(shí)現(xiàn)了安全工作平穩(wěn)運(yùn)行，生產(chǎn)經(jīng)營效果良好，企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)，內(nèi)控制度不斷完善，規(guī)范管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)成效明顯，保持了員工隊(duì)伍和礦區(qū)的穩(wěn)定，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。
《報(bào)告》全面回顧了2015年的各項(xiàng)工作。2015年企業(yè)原煤生產(chǎn)119.58萬噸、掘進(jìn)進(jìn)尺12545米、發(fā)電4773萬千瓦時(shí)、旅游收入1132萬元。安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行，沒有發(fā)生重傷及以上事故，百萬噸死亡率為零，輕傷人數(shù)同比下降。全年整體銷售收入2.63億元，基本完成全面預(yù)算任務(wù)。旅游發(fā)展加快推進(jìn)，基礎(chǔ)配套設(shè)施不斷完善，促成了嘉陽•桫欏湖旅游景區(qū)的戰(zhàn)略合作協(xié)議成功簽訂，為企業(yè)旅游的轉(zhuǎn)型升級開啟了新的里程碑。深化企業(yè)內(nèi)部改革，從人力資源管理、工資分配改革、人員分流安置等多方面謀求突圍解困，收到了較好的效果；積極采取有效措施，構(gòu)建良好輿論環(huán)境，維護(hù)了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定，保證了企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。企業(yè)多措并舉求生存，千方百計(jì)保穩(wěn)定，積極穩(wěn)妥促改革，堅(jiān)定信心謀發(fā)展的目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。
《報(bào)告》深入分析了2016年企業(yè)面臨的困難形勢，明確了2016年的工作指導(dǎo)思想，工作目標(biāo)和任務(wù)?！秷?bào)告》提出了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的主要工作措施和路徑：㈠ 夯實(shí)安全基礎(chǔ)，強(qiáng)化安全管理，構(gòu)筑安全長效機(jī)制。㈡ 堅(jiān)定不移地走煤炭、旅游“雙主業(yè)”發(fā)展道路，不斷增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。㈢ 加強(qiáng)經(jīng)營管理，開源節(jié)流、降本增效，確保預(yù)算目標(biāo)圓滿完成。㈣ 平衡資金使用，強(qiáng)化成本管控，保證生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)行。㈤ 科學(xué)規(guī)范管理，穩(wěn)步穩(wěn)妥推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革。㈥ 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持廉潔經(jīng)營，重塑班子形象。
《報(bào)告》強(qiáng)調(diào)：面對壓力和挑戰(zhàn)，我們務(wù)必要保持清醒頭腦，堅(jiān)定信心，不畏艱難，團(tuán)結(jié)一心應(yīng)對新常態(tài)、立足新起點(diǎn)、落實(shí)新舉措，牢牢把握企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，以更加勤勉務(wù)實(shí)的工作確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，積極主動(dòng)順應(yīng)和參與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷開創(chuàng)公司各項(xiàng)工作的新局面。
總經(jīng)理工作報(bào)告結(jié)束后，鐘衛(wèi)旗同志作了題為《強(qiáng)化職工民主管理 確保企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行》職代會(huì)工作報(bào)告和題為《加大廠務(wù)公開力度 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展》的廠務(wù)公開工作報(bào)告。劉成希同志作了第五屆職工代表大會(huì)提案工作審查報(bào)告。會(huì)議聽取了集團(tuán)公司相關(guān)管理辦法、方案進(jìn)行說明。
分組討論中，代表們對總經(jīng)理工作報(bào)告，職代會(huì)工作報(bào)告和廠務(wù)公開工作報(bào)告，提案工作報(bào)告等一一進(jìn)行了審議。代表們一致認(rèn)為：公司領(lǐng)導(dǎo)班子勤政務(wù)實(shí)、廉潔進(jìn)取，能夠帶領(lǐng)廣大職工不斷克服困難，創(chuàng)造佳績，是值得信賴的戰(zhàn)斗集體?！秷?bào)告》對2015年的工作評價(jià)中肯，對公司存在的困難和問題保持著清醒的認(rèn)識，對2016年的工作安排和工作措施客觀實(shí)在，著眼長遠(yuǎn)。代表們紛紛表示將在來年的工作中倍加努力，為完成2016年的目標(biāo)任務(wù)而奮斗。
20日下午2點(diǎn)30分，大會(huì)召開第二次全體會(huì)議。會(huì)議審議并通過了總經(jīng)理工作報(bào)告，公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃，職代會(huì)工作報(bào)告，廠務(wù)公開工作報(bào)告，提案工作報(bào)告，大會(huì)決議等，確認(rèn)了董事會(huì)職工董事。董事長、黨委書記杜勤代表公司董事會(huì)和黨委作了題為《凝心聚力突圍解困 眾志成城推動(dòng)“雙主業(yè)”發(fā)展》的重要講話。他指出：2016年是公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃的起始之年，企業(yè)面臨的形勢會(huì)更加嚴(yán)峻，困難更多，壓力更大，任務(wù)更重，公司全體職工必須進(jìn)一步振奮精神、凝心聚力，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)和旺盛的斗志，克服前進(jìn)道路上的困難和險(xiǎn)阻，推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展，為“十三五”的發(fā)展開好頭、起好步打下良好的基礎(chǔ)。他要求管理人員和廣大職工要充分認(rèn)清形勢，適應(yīng)新常態(tài)；要凝心聚力，奮力開拓，推動(dòng)企業(yè)“雙主業(yè)”發(fā)展轉(zhuǎn)型升級；要依法治企，守法經(jīng)營，從嚴(yán)管黨治黨，重塑班子形象，以實(shí)際行動(dòng)和良好業(yè)績來贏得職工群眾的信任。他希望公司各級組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行職代會(huì)的精神，齊心協(xié)力搞好新年的各項(xiàng)工作。（同期聲）他強(qiáng)調(diào)：極不平凡的2015年已經(jīng)過去，新的征程、新的使命已經(jīng)擺在了我們面前，我們不能在困難面前怨天尤人、喪失斗志、無所作為，更不能在機(jī)遇面前裹足不前、坐失良機(jī)，我們要發(fā)揚(yáng)只爭朝夕的精神，從現(xiàn)在做起，凝心聚力突圍解困，眾志成城推動(dòng)“雙主業(yè)”發(fā)展。
16點(diǎn)整，集團(tuán)公司第六屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議在雄壯嘹亮的國歌聲中順利閉幕。（陳超 張祥 彭旻 羅誼莉）
