2月2日，受川投集團副事長、總經理委托，集團總經理助理、峨鐵公司董事長段躍鋼率工業(yè)部副經理王少甫、陶世賢、安辦侯嘉力一行專程趕赴峨鐵走訪慰問、送溫暖，及時將集團領導的關懷及新春的問候與祝福送到了職工手中。
上午11時許，段躍鋼一行在峨鐵公司黨委書記、總經理唐華應以及黨委副書記、工會主席余華偉等陪同下，一下車便直接深入職工家中，對家住峨鐵家屬區(qū)的困難老黨員、退休老干部、工傷傷殘職工、本人及子女大病、子女入學困難等5戶困難職工家庭進行了走訪慰問，送上了慰問金與慰問品。每到一處，段總助都是噓寒問暖，與職工親切交談，詢問、了解困難職工的身體、生活或工作情況并轉達集團公司領導與本人的關心、問候，鼓勵困難職工增強信心，主動自救，與企業(yè)一道共克時艱，所到之處充滿著濃濃的真情暖意。在78歲的老黨員、退休老廠長王樹林家，段總助與老人家親切握手交談，關心老人的身體、生活情況，感謝老廠長對企業(yè)一直以來的關心與支持，叮囑老兩口保重好身體，繼續(xù)為峨鐵的生產經營、改革轉型建言獻策。老廠長對集團領導的關心、公司經營班子的關愛表示了衷心的感謝，并表示將繼續(xù)發(fā)揮余熱為集團公司穩(wěn)增長、峨鐵減虧扭虧、改革轉型出謀劃策貢獻力量。在峨鐵困難職工、崗位技能突出人才王建明家中，段總助一行人詳細詢問了解了王建明的家庭狀況與工作情況，當得知王建明的具體困難、工作表現和焊接技術水平后，段總助表示，集團和峨鐵都非常重視和關心公司生產技術骨干，對于王建明的生活困難會繼續(xù)關注，已將其納入了集團公司機關黨支部第三黨小組結對幫扶對象，并送上了第三黨小組的新春慰問。同時，段總助在對王建明過去取得的成績表示肯定后，希望王建在新的一年里要繼續(xù)努力工作，進一步提升焊接技術，多為企業(yè)培養(yǎng)后備技術人才。王建明及其他在崗困難職工用樸實的語言向集團公司及段總助、峨鐵公司領導表達了由衷的感謝，并表示今后會繼續(xù)以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度、以出類拔萃的工作成績來回報各級領導的關心和幫助，盡心盡力為峨鐵公司深化改革、成功轉型做貢獻。
下午13時，段躍鋼一行在峨鐵公司九樓會議室看望問候了峨鐵公司經營班子、黨群、工會、二級單位黨支部書記、人力資源處、財務部相關人員及職工、黨員、勞模等各類代表，并向公司全體干部、職工致以親切的問候和新春的祝福。段總助指出，本次代表集團和總經理來看望峨鐵干部職工，走訪慰問困難職工，是傳遞集團和總經理對峨鐵的關心、支持和對峨鐵2015年度奮力拼搏取得來之不易的成績的肯定，是希望峨鐵領導班子振奮精神、堅定信心，團結帶領全體干部職工認清形勢、統一思想，轉變觀念，繼續(xù)奮斗，認真貫徹落實好1月5日總經理到峨鐵視察、調研工作會上的重要講話精神，切實打好改革轉型攻堅戰(zhàn)。并祝福峨鐵公司在省國資委和集團的支持下，通過不斷努力，一天比一天好，職工收入一天比一天高；祝愿全體干部職工新春愉快、工作順利，闔家幸福！
峨鐵公司黨委書記、總經理唐華應代表公司經營班子、全體干部職工，對集團的支持和肯定表示衷心的感謝，代表受助困難職工對段總助一行在百忙之中趕赴峨鐵送溫暖，對集團和集團機關黨支部第三黨小組的關心和關懷致以了誠摯的謝意，并要求黨群、工會口嚴格按照幫扶資金使用要求，合規(guī)合理合情地用在確實需要關心、幫助的困難職工身上，通過“送溫暖”調動職工的工作的積極性、主動性，緊緊圍繞集團公司確定的2016年“謀轉型、調結構、穩(wěn)增長”的主題，凝聚力量，群策群力推進公司改革分流、控虧減虧、改革轉型項目落地與生產經營、安全環(huán)保工作，全力以赴攻堅克難。并表示，有集團一如既往的關心支持。通過我們的再度努力，峨鐵一定能渡過難關，取得好的成績，獲得新的發(fā)展。
另悉，集團工業(yè)部陶世賢、安辦侯嘉力還對峨鐵生產現場文明衛(wèi)生及安全管理等進行了突擊檢查，檢查組深入生產一線重點實地查看了峨鐵安全隱患重點部位整治情況，對切實做好節(jié)日期間的安生生產工作提出了要求。（張國輝、李宏）
