為切實抓好安全生產(chǎn)工作，結(jié)合川投集團公司反“三違”安全月專項活動要求，川投峨鐵公司在集團公司反“三違”安全月的時間上進行了擴展，利用3月份和4月份兩個月時間，在全公司開展了以“強意識、嚴規(guī)章、保平安”為主題的反“三違”安全月專項整治活動，并成立了以黨委書記、總經(jīng)理、安環(huán)職健委主任唐華應為組長的工作領導小組，抓實公司“三違”治理。
活動中，川投峨鐵公司各單位對本單位的崗位安全責任書進行了再一次完善，共計與843名各層級的員工簽訂了雙向安全承諾和責任書；結(jié)合公司近年來技術創(chuàng)新成果和大幅度分流員工后崗位整合實際，對所有崗位的《技術操作規(guī)程》和《安全操作規(guī)程》正在進行全面的審查制修訂和完善；在公司各重要崗位、各環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)“三違”的危險點張貼了安全操作規(guī)范要點；充分利用生產(chǎn)會、班前班后會、專題學習會等多種形式的會議，組織員工對公司規(guī)章制度《安全績效考核辦法》、《職業(yè)健康管理辦法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理及責任追究實施辦法》、《員工談話教育、停工檢查與解除勞動合同考核實施辦法》等管理制度和新修訂的本崗位《技術操作規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》進行了再學習；切實落實了技術業(yè)務管理人員及各崗位業(yè)務骨干對一般員工的“反三違”專項“傳幫帶”結(jié)對崗位實務培訓月工作，加強普通員工的崗位作業(yè)實務教育培訓力度；切實發(fā)揮“互保對子”在作業(yè)中相互監(jiān)督、相互協(xié)作的安全互保作用，把“互保對子”的日常檢查考核納入了此次反“三違”安全月活動的內(nèi)容之一；各二級單位對本單位近三年發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進行了全面梳理，對“三違”造成的安全生產(chǎn)事故開展了一次全員的安全警示教育，并在單位公開欄進行了公開，重點學習了公司今年發(fā)生的“2·2”節(jié)能二廠違章指揮冒險作業(yè)責任事故教訓；各黨支部也切實履行“黨政同責”，在廣大黨員中深入宣傳反“三違”，帶頭履行遵章守紀、按章作業(yè)、遵章指揮的自覺性；同時，公司在廠報、公開欄開展了反“三違”活動專題宣傳，并在主要干道和生產(chǎn)輔助單位懸掛了反“三違”活動宣傳橫幅、標語8幅，安全環(huán)保與職業(yè)健康工作委員會辦公室也向全體員工發(fā)出了“反三違、保平安”倡議書，倡議廣大員工“反三違、保平安”必須從我做起，從現(xiàn)在做起，并持之以恒的堅持下去。
活動開展以來，川投峨鐵公司反“三違”安全月活動領導小組組長唐華應親自帶隊深入現(xiàn)場檢查2次，其他成員、安環(huán)職健委辦公室、五個專業(yè)檢查組以及公司工會共計檢查6次，對生產(chǎn)現(xiàn)場存在的安全隱患、“三違”情況和勞動防護用品規(guī)范、整潔穿戴進行了專項檢查，查出安全隱患13處，查處“三違”行為3人次。通過各種活動措施，定期和不定期巡查，使公司“反三違”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全生產(chǎn)工作，為公司持續(xù)推進安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎。
