為認真貫徹落實基層黨建工作重點任務推進會議精神，深入推進公司基層黨建工作質(zhì)量提升工程，根據(jù)中共四川省委組織部辦公室、川投集團黨委要求，結(jié)合公司實際，川投峨鐵公司黨委對2018年“三分類三升級”工作做出了安排部署，并結(jié)合季度黨建目標考核工作推進“三分類三升級”活動的扎實開展。
川投峨鐵公司自2012年開展“三分類三升級”活動并已形成長效機制。今年，公司黨委對照黨的十九大提出的“把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘”的要求和上級“三分類三升級”相關規(guī)定，為進一步扎實推進“三分類三升級”工作的落實，及時修訂完善了基層黨支部分類定級評分標準，并堅持在上級規(guī)定等級劃分分值基礎上提高5-15分、高標準對公司各黨支部進行分類定級。公司黨委將根據(jù)2018年黨員、職工群眾民主評議與黨建目標考核結(jié)果，對照劃分標準，對11個黨支部進行重新分類定級。
公司黨委要求各黨支部要以問題為導向，分類制定整改升級措施，把解決問題貫穿整頓提升工作全過程。先進黨支部重在鞏固提高，把有效的做法制度化、成功經(jīng)驗長效化；一般黨支部重在比學趕超，找準優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)，強化工作措施；末位黨支部重在整改轉(zhuǎn)化，促進轉(zhuǎn)化升級。按照輕重緩急確定立即整改、逐步整改事項時間表，實行項目化推進，集中解決突出問題，力爭在原有基礎上有新的改進提高。同時，實行臺帳管理，建立銷號制度，每季度定期研判先進、一般黨支部爭創(chuàng)情況和“末位”黨支部整改情況。年底組織檢查驗收，對已經(jīng)整改的及時盤點銷號，注重跟蹤問效；對整改提升工作重視不夠、措施不力、效果不明顯的黨支部負責人進行約談、問責，限期整改。公司黨委將把新一輪“三分類三升級”活動作為今年黨建工作的重要內(nèi)容之一，納入黨支部書記（副書記）抓黨建工作述職評議考核，采取班子成員定點督導方式加強對各黨支部開展新一輪“三分類三升級活動”的全程督促指導，以“釘釘子”精神抓好落實，確?！叭诸惾墶被顒尤〉贸尚А?
