2018年12月27日下午，川南發(fā)電在生產(chǎn)綜合五樓會議室召開中層管理人員述職述廉民主測評會，會議由川南發(fā)電黨委副書記、工會主席黃松主持。川南發(fā)電在家領(lǐng)導、全體中層管理人員以及50名職工代表參加了述職述廉測評會。
首先，在述職前，川南發(fā)電黨委書記、董事長李勝章作了重要講話。李書記對2018年全面完成生產(chǎn)經(jīng)營各項目標給予了充分肯定，并對2018年辛勤工作、團結(jié)拼搏的全體干部職工表示衷心的感謝。李勝章書記講到，目前整個火電行業(yè)發(fā)展不景氣，川南發(fā)電全體員工要有過苦日子的思想準備，全力以赴控制各項成本，縮減開支；同時要做好走出去的準備工作，集團公司目前正在積極開拓海外市場，急需各類專業(yè)人才，川南發(fā)電全體員工要加強學習，特別是專業(yè)技能及英語知識的學習。同時也要積極謀劃轉(zhuǎn)型，充分利用機會鍛煉隊伍，爭取依托集團公司走出去發(fā)展。對本次中層管理人員述職述廉民主測評會，李勝章書記強調(diào)，參加民主測評人員要本著公平、公正、客觀的原則，對各位中層管理人員德、能、勤、績、廉進行測評打分。
會上，公司17名中層管理人員按照抽簽順序，從主要工作完成情況、廉潔從業(yè)情況、工作中存在的不足及改進措施、2019年工作打算四個方面進行了述職述廉。參加民主測評會的人員在聽完各中層管理人員述職述廉后，分別從德、能、勤、績、廉五個方面，以無記名方式對述職中層管理人員進行了現(xiàn)場測評打分。
最后川南發(fā)電黨委書記、董事長李勝章對此次測評會進行了點評，對各中層管理人員述職述廉水平的提高給予了表揚，對2018年工作任務完成情況給予充分肯定，并對2019年的工作提出了有關(guān)要求和希望。
