8月23日，華西牙科人力資源部、法務(wù)審計(jì)部等雙百行動(dòng)小組成員，共同前往省內(nèi)“雙百企業(yè)”四川交投實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“交投實(shí)業(yè)”）交流、學(xué)習(xí)，就雙百行動(dòng)綜合改革中的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、市場(chǎng)化選聘、長(zhǎng)效激勵(lì)等任務(wù)、舉措進(jìn)行深入探討、廣泛交流。交投實(shí)業(yè)董事、工會(huì)主席杜春萍，副總法律顧問(wèn)、董事會(huì)秘書肖家平，黨委組織部（人力資源部）部長(zhǎng)楊幫清，紀(jì)檢監(jiān)察部部長(zhǎng)汪千鴻等出席交流會(huì)。
會(huì)上，交投實(shí)業(yè)副總法律顧問(wèn)、董事會(huì)秘書肖家平代表公司對(duì)華西牙科的到來(lái)表示熱烈歡迎。華西牙科人力資源部總監(jiān)劉佳表示，將借此契機(jī)積極學(xué)習(xí)兄弟企業(yè)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并邀請(qǐng)交投實(shí)業(yè)到華西牙科參觀、指導(dǎo)。
雙方介紹了公司成立背景、發(fā)展歷程、主營(yíng)業(yè)務(wù)、規(guī)模效益等方面內(nèi)容，重點(diǎn)圍繞雙百行動(dòng)綜合改革的總體任務(wù)、臺(tái)賬進(jìn)展、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、存在不足進(jìn)行交流。交投實(shí)業(yè)董事、工會(huì)主席杜春萍重點(diǎn)就《四川交投實(shí)業(yè)有限公司容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法》）出臺(tái)背景、制定過(guò)程、主要內(nèi)容等做了詳細(xì)闡述，杜春萍介紹到，《容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法》的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，在于科學(xué)界定容錯(cuò)范圍，旗幟鮮明地為改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁。一是精準(zhǔn)“界錯(cuò)”、明晰錯(cuò)誤邊界，明晰7種容錯(cuò)免責(zé)情形，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。二是審慎“定錯(cuò)”、確保程序正當(dāng)，制定核實(shí)問(wèn)題“六看法”、定錯(cuò)程序“五步法”，確保容錯(cuò)糾錯(cuò)在陽(yáng)光下運(yùn)行。三是科學(xué)“容錯(cuò)”、發(fā)揮激勵(lì)作用，對(duì)黨員干部的失誤或錯(cuò)誤，符合容錯(cuò)免責(zé)情形的，該容的錯(cuò)大膽容，對(duì)被容錯(cuò)的優(yōu)秀者一視同仁，充分發(fā)揮容錯(cuò)糾錯(cuò)激勵(lì)作用。四是及時(shí)“糾錯(cuò)”、做到正本清源，杜絕變寬容為縱容、變保護(hù)為庇護(hù)，促進(jìn)黨員干部回歸理性創(chuàng)業(yè)，提高自我糾錯(cuò)、自我完善的能力。
最后，雙方表示，華西牙科、交投實(shí)業(yè)同屬于“雙百企業(yè)”，既面臨著公司自身加快發(fā)展的難得機(jī)遇，更肩負(fù)著國(guó)有企業(yè)深化改革的重大使命，希望兄弟企業(yè)之間建立暢通的溝通協(xié)調(diào)渠道，相互學(xué)習(xí)、攜手奮進(jìn)，共同完成好國(guó)家賦予“雙百企業(yè)”的改革任務(wù)。
