“雙百行動”開展以來，華西牙科緊盯任務目標、落實臺賬舉措，不斷提升公司治理水平和市場競爭能力。目前，公司在健全法人治理結構、完善市場化經(jīng)營機制、健全激勵約束機制等方面，仍存在困擾公司“雙百行動”綜合改革向縱深推進的系列癥結、難題。
為進一步拓展思路、探索舉措，近日，華西牙科邀請同屬于“雙百企業(yè)”、致力于服務企業(yè)戰(zhàn)略思維和變革管理能力的國資委管理服務中央企業(yè)的重要服務平臺—中智人力資源管理咨詢有限公司（簡稱“中智咨詢”），就改革過程中的癥結、難題做政策咨詢暨經(jīng)驗交流。華西牙科辦公室、運營管理部、人力資源部、法務審計部等雙百行動工作小組成員，中智咨詢西南區(qū)市場部總監(jiān)陳顧、市場部經(jīng)理孫晶出席會議。
交流會上，法務審計部作為“雙百行動”牽頭部門，就華西牙科基本情況、發(fā)展歷程，“雙百行動”任務臺賬及進展狀況做了簡要介紹；隨后，各業(yè)務部門結合臺賬中改革任務在推進過程中的難點、疑惑點，同中智咨詢進行了深入交流，將“雙百行動”的最新政策與中智咨詢服務企業(yè)改革經(jīng)驗相結合，通過“政策+案例”方式，逐一解剖問題、逐個探索舉措。中智咨詢西南區(qū)市場部總監(jiān)陳顧就健全公司法人治理結構、“三會一層”架構搭建、完善經(jīng)營層業(yè)績考核和評價機制、探索容錯糾錯機制等方面措施經(jīng)驗進行了分享交流。
最后，華西牙科對中智咨詢此次專程蒞臨做政策咨詢暨經(jīng)驗交流再次表示衷心感謝，希望在后續(xù)改革進程中能深入溝通、持續(xù)交流；中智咨詢表示愿充分發(fā)揮自身服務國資委管理中央企業(yè)的平臺優(yōu)勢，將收集的政策、積累的案例、總結的經(jīng)驗與華西牙科的實際需求相結合，助力華西牙科在“雙百行動”綜合改革中不斷深入、取得突破。
