2020年是第130個(gè)國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，中國(guó)第71個(gè)青年節(jié)，為進(jìn)一步倡導(dǎo)五四精神，傳承和弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，4月29日，川投峨鐵公司在908會(huì)議室隆重召開“慶五一迎五四”勞模標(biāo)兵暨青年團(tuán)員代表座談會(huì)，川投峨鐵公司黨委副書記、副總經(jīng)理陳新龍，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席余華偉，副總經(jīng)理姜志川、營(yíng)銷總監(jiān)周全以及公司在崗樂(lè)山市勞動(dòng)模范、2019年度公司標(biāo)兵代表、團(tuán)員青年代表以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共24人參加。
余華偉主持會(huì)議并鼓勵(lì)勞模標(biāo)兵代表們發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”的作用和科學(xué)勞動(dòng)精神，自我學(xué)習(xí)、自我革命，團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)青年員工勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難。隨后，勞模和標(biāo)兵代表、團(tuán)員青年代表圍繞在各自崗位上如何提升崗位技能，如何帶動(dòng)班組其他同志高效高質(zhì)量完成工作任務(wù)、圍繞公司職代會(huì)提出的“兩個(gè)自我”的能力活力提升途徑，講述各自如何實(shí)現(xiàn)“提升能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，擔(dān)當(dāng)作為，我將如何成為我心目中的我”、以及圍繞公司持續(xù)深化改革和強(qiáng)力管控，如何精細(xì)化降本增效等三個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行了交流和經(jīng)驗(yàn)分享。
與會(huì)的公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人也一一發(fā)言，向勞模標(biāo)兵代表為了峨鐵公司的持續(xù)生存所付出的努力和取得的成績(jī)致敬，并向青年員工要進(jìn)一步傳承峨鐵精神和勞模精神，立足崗位建功立業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人的共同成長(zhǎng)進(jìn)步提出了希望和要求。
陳新龍?jiān)诳偨Y(jié)發(fā)言中首先代表公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理唐華應(yīng)向全體參會(huì)人員致以節(jié)日的問(wèn)候，對(duì)參會(huì)勞模標(biāo)兵代表的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，以及青年員工代表不斷努力、實(shí)踐、總結(jié)的進(jìn)取精神給予了充分肯定。他指出，勞模標(biāo)兵代表用他們樸實(shí)的語(yǔ)言講述了自己在學(xué)習(xí)和工作方面的體會(huì)經(jīng)驗(yàn)，所取得的成績(jī)無(wú)愧于自己。一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園，希望今后不僅要干好自身工作，還要發(fā)揮模范示范作用，去帶動(dòng)引領(lǐng)身邊更多的人共同進(jìn)步，為公司的持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展作出新的成績(jī)。
陳新龍指出，今天對(duì)青年員工來(lái)講既是一次教育，也是一次宣貫。峨鐵曾有過(guò)輝煌，也經(jīng)歷了艱難，峨鐵的未來(lái)是屬于年輕人的，峨鐵為你們提供了非常好的發(fā)展平臺(tái)，公司愿意把機(jī)會(huì)留給把個(gè)人的目標(biāo)和峨鐵的目標(biāo)緊密地結(jié)合在一起而不斷努力的人；另一方面，作為老的國(guó)有企業(yè)，峨鐵在管理制度、技術(shù)創(chuàng)新方面積累了深厚的經(jīng)驗(yàn)，值得年輕人去學(xué)習(xí)去吸收，同時(shí)帶著批判和更高的角度、創(chuàng)新的思維去思考，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)和傳承峨鐵優(yōu)良傳統(tǒng)，敢于擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，共同攜手創(chuàng)造峨鐵美好的未來(lái)。
