為解決人才引進難題，不斷提升公司人才吸引力，按照公司2020年“五個一”黨建工作總體部署要求，經(jīng)過股東方的支持和公司的努力，在西昌市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)心和支持下，在2020年4月16日召開的西昌市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上成功審議通過，將公司納入西昌市“人才十條”激勵范圍。
進入西昌市“人才十條”激勵范圍，意味著公司引進的人才在西昌市可以享受與政府、事業(yè)單位一樣的人才激勵待遇，這對于公司未來高精尖人才的引進有著至關(guān)重要的作用，將極大提高川投西昌醫(yī)院項目人才核心競爭力。
