為加強公司人才隊伍建設(shè)，川投氣電公司于5月11日上午，對部分管理崗位組織了內(nèi)部招聘。此次招聘工作公司管理層高度重視，主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)全程參與。本著“公開、公平、公正”，“競爭、擇優(yōu)、激勵”的原則，招聘小組依序?qū)⑵溉藛T的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、臨場應(yīng)變等能力進行了科學(xué)綜合考察，現(xiàn)場嚴格按照招聘流程，各個環(huán)節(jié)嚴格細致、配合緊密。
近年來，公司堅持貫徹落實“一崗多能、多專多能、培育人才”的人才理念，積極探索更加科學(xué)、透明、合理的人才考評選拔任用機制。接下來，公司也將繼續(xù)拓寬廣大員工晉升的平臺和發(fā)展的通道，進一步完善人才隊伍建設(shè)，為公司實施“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略提供堅強的人才保障。
