春花開盡見深紅，夏葉始繁明淺綠。為做實做細日常監(jiān)督，抓好制度執(zhí)行“后半篇”文章，堅決糾正有令不行、有禁不止，無視制度的問題，確保制度時時生威、處處有效，加強規(guī)范運營，縱深推進合規(guī)管理工作。5月26日上午，川投能源所屬天彭電力紀檢小組對黨總支會和總辦會的會前、會中、會后工作流程和執(zhí)行情況開展自查自糾工作。
紀檢小組對照《天彭電力黨總支委員會議事規(guī)則》《天彭電力總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》規(guī)定和要求，認真?zhèn)浜霉φn，列出項目清單，融入會議承辦部門，對標對表逐項體檢，重點查看議案收集呈報、會議召開程序、記錄紀要整理、決議執(zhí)行督辦、材料歸檔保管等工作事項，分門別類記錄要況。針對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，立即組織召開專題研討會，分析原因、找準癥結(jié)，結(jié)合公司實際，重新梳理工作流程、規(guī)范標準要求、統(tǒng)一口徑用語，制定整改措施，提出整改要求、明確整改目標。
紀檢小組強調(diào)要按照合規(guī)管理試點工作要求，不僅持續(xù)完善“整章建制”工作，還要在加強制度學習上下功夫，切實提高對各項規(guī)章制度的認識，做到內(nèi)化于心；在強化制度落實上下功夫，凸顯制度和管理的相輔相成，做到外化于形。要成為熟悉制度的“明白人”，落實制度的“有心人”，找到制約自己的“高壓線”，做到循之有規(guī)，蹈之有矩，不越“軌”，不觸“電”，不踩“雷”，不打“擦邊球”，讓規(guī)章制度真正起到約束、規(guī)范、激勵和引導作用，不斷提升公司合規(guī)管理水平。
