為進(jìn)一步提升管理創(chuàng)新工作和公司治理水平，打造綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)較高、能力出眾的管理隊(duì)伍，近日，川投能源控股交大光芒舉行2020年第2期經(jīng)理講堂培訓(xùn)，交大光芒總經(jīng)理助理汪志橋與47名參會(huì)人員作《影響力提升技巧》培訓(xùn)分享。
本次培訓(xùn)通過(guò)提問(wèn)與相互交流的方式，詳細(xì)講解了領(lǐng)導(dǎo)、管理者的職能和風(fēng)格，繼而引出“影響力”對(duì)于管理者的重要性。借助引經(jīng)據(jù)典、實(shí)例佐證等手段，生動(dòng)形象剖析了提升影響力的三要素和七大策略。建議管理人員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在工作中不斷總結(jié)積累，突破原有局限性，因人而異、因地制宜、因事而變、運(yùn)用“影響力”的三要素和七大策略，贏得他人認(rèn)同和承諾，推動(dòng)事情朝著既定目標(biāo)發(fā)展，不斷提高自身管理水平和綜合能力。
為推進(jìn)公司人才培養(yǎng)工作，深化“內(nèi)培“戰(zhàn)略，切實(shí)做到人盡其才，才盡所用，自2018年以來(lái)，交大光芒創(chuàng)新思維，運(yùn)用經(jīng)理講堂分享、交流和學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)商務(wù)禮儀、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)等知識(shí)，激勵(lì)管理人員創(chuàng)新意識(shí)，不斷進(jìn)取。下一步，經(jīng)理講堂還將深化和長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，形成公司特色管理文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力，助力公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
