【川投西昌大健康】公司組織開(kāi)展2020年人事機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置工作專(zhuān)題會(huì)

來(lái)源: 集團(tuán)公司-辦公室 發(fā)布日期: 2020/06/23 0

為進(jìn)一步明晰公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑,指明人力資源規(guī)劃方向,做到“想清楚、說(shuō)清楚、做清楚”,使人力資源成為公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、大健康產(chǎn)業(yè)集聚的助推器,2020年6月18日下午,在公司大會(huì)議室組織開(kāi)展了2020年人事機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置工作專(zhuān)題會(huì)。會(huì)議由董事長(zhǎng)魯洪斌主持,公司各班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人參會(huì)。

本次專(zhuān)題會(huì)首先從產(chǎn)業(yè)發(fā)展背景、公司目前人力資源現(xiàn)狀和問(wèn)題分析著手,提出公司近期、中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃。會(huì)上,魯洪斌董事長(zhǎng)要求各參會(huì)人員高度重視人力資源規(guī)劃工作,積極參與公司部門(mén)、崗位設(shè)置。同時(shí),需緊密結(jié)合集團(tuán)公司“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略和公司大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo),并有效結(jié)合集團(tuán)公司“降本控投、提質(zhì)增效”目標(biāo)要求,認(rèn)真分析研判,將醫(yī)院實(shí)現(xiàn)盈虧平衡前的“造血”運(yùn)營(yíng)模式、產(chǎn)業(yè)、資源配套等想清楚,據(jù)此擬定出更加詳細(xì)、更具操作性的人力資源發(fā)展規(guī)劃,緊盯戰(zhàn)略目標(biāo)打造適合公司發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。


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