為進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)2020年面臨的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，深入領(lǐng)會(huì)中央、省委和集團(tuán)公司一系列新精神新要求，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)、提升政治站位、凝聚奮斗力量，7月21日下午，川投氣電公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)姚欣講授題為《新時(shí)代黨員干部六大思維》專題黨課。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員干部及職工80余人聆聽(tīng)黨課。
“思路決定出路，選擇成就未來(lái)?！币π罆?shū)記結(jié)合自身學(xué)習(xí)感悟和工作實(shí)踐，對(duì)“戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維”六大思維進(jìn)行了深入淺出的講解。一是以戰(zhàn)略思維謀全局。從全局視角和長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光把控事業(yè)發(fā)展總體趨勢(shì)和方向，提高戰(zhàn)略思維能力，敢于反思傳統(tǒng)，敢于打破常規(guī)，敢于挑戰(zhàn)自我，敢于突破，敢當(dāng)“急先鋒”，敢啃“硬骨頭”，敢趟“深水區(qū)”，敢打“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。二是歷史思維鍛黨性。現(xiàn)實(shí)是歷史的充分展開(kāi)，歷史以濃縮的形式包含在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中。在學(xué)習(xí)和總結(jié)歷史、借鑒和運(yùn)用歷史經(jīng)驗(yàn)中增強(qiáng)把握歷史規(guī)律的能力，熏陶個(gè)人德性和鍛造堅(jiān)強(qiáng)黨性，為戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。三是以辯證思維化矛盾。堅(jiān)持辯證唯物主義觀點(diǎn)，以抓住主要矛盾，變化發(fā)展，對(duì)立統(tǒng)一的視角認(rèn)識(shí)事物，在認(rèn)清并把握時(shí)代和事物發(fā)展大勢(shì)的基礎(chǔ)上開(kāi)展工作。四是以創(chuàng)新思維謀發(fā)展。創(chuàng)新首先需要打破四種思維定勢(shì)，只有創(chuàng)新，才能給組織的整個(gè)事業(yè)帶來(lái)新的生機(jī)和活力。對(duì)于管理藝術(shù)來(lái)說(shuō)，創(chuàng)新是根本。五是以法治思維行權(quán)力。不論抓改革、謀發(fā)展還是促穩(wěn)定，法治都應(yīng)為前置性要求，將法律和制度作為判斷是非和處理事務(wù)的準(zhǔn)繩，依法辦事、依規(guī)辦事、依程序辦事。六是底線思維防風(fēng)險(xiǎn)。牢牢把握主動(dòng)權(quán)，客觀地設(shè)定向上的底線和下行的底線，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，始終心存敬畏、慎獨(dú)慎微，使講原則、守底線真正內(nèi)化于心、外化于行，使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
姚欣書(shū)記強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前公司的發(fā)展改革任務(wù)艱巨復(fù)雜，全體干部員工要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理干部更要常懷憂患意識(shí)，時(shí)刻有不堅(jiān)持學(xué)習(xí)就會(huì)被新時(shí)代淘汰的危機(jī)意識(shí)，強(qiáng)化六大思維，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮率先垂范作用，堅(jiān)定信心、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，為實(shí)現(xiàn)年度“21151”目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
