按照田灣河公司深入推進黨建品牌建設和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》試點工作安排，結合集團公司關于開展2020年度集中廉潔教育系列活動要求，7月16日—17日，田灣河公司黨委書記、董事長李紅帶隊，財務總監(jiān)毛建、紀委書記楊維娜以及各支部黨員、技術標兵等共24名員工外出學習交流，接受黨性教育。
黨建引領強根鑄魂。此次外出學習的第一站是川投黨性教育基地（川投峨旅），接受黨性教育，傳承川投“活化石”的紅色精神。學習交流組全體成員乘著“川投先鋒號”小火車，在東方紅大禮堂重溫入黨誓詞，深入實地體驗礦工采煤的艱辛，走進嘉陽礦山博物館黨性教育點，感受芭蕉溝獨特的紅色工業(yè)文化和桫欏湖的億年歷史痕跡。通過切身感受，讓學習交流組成員上了一堂“艱苦奮斗、奮發(fā)圖強”的精神洗禮課，更加堅定了理想信念，堅定了打造“三個中心”和“水電人才基地”的初心使命。
同行學習互通互鑒。學習交流組第二站是中國電建安谷水電站，該電站為壩后式廠房，安裝有4臺190MW和1臺12MW的軸流轉槳式水輪發(fā)電機組。該電站采取了“建管結合、無縫銜接”的管理模式，創(chuàng)新性強，在安谷生態(tài)實驗區(qū)，利用數(shù)字智能、VR技術更加直觀形象感受到了水電流域的建設和發(fā)展。學習交流組成員從制度建設、運行及檢修管理等方面和對方專業(yè)組進行了對標交流和探討，有的放矢，取長補短。
奮發(fā)圖強共謀發(fā)展。學習交流組最后一站是集團公司下屬的兄弟單位川投峨鐵公司。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營增收節(jié)支、黨風廉政、安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定等方面，雙方進行了深入探討交流。在冶煉生產(chǎn)車間,學習交流組成員了解了高爐熔煉、鐵合金精煉的生產(chǎn)工藝流程，現(xiàn)場工作環(huán)境艱苦，冶煉工人在高溫下?lián)]汗如雨、恪盡職守的拼搏精神，深深地感染了我們；峨鐵人扭虧為盈、在逆境中奮發(fā)圖強謀發(fā)展的精神，更讓我們深受鼓舞，進一步強化了危機意識，責任意識和感恩之心。
他山之石，可以攻玉。第二批次外出交流學習，將會更進一步推動田灣河公司黨建和生產(chǎn)經(jīng)營的深入融合，持續(xù)增強田灣河公司發(fā)展的內生動力，為田灣河公司下半年防洪度汛和搶發(fā)多發(fā)電量，全面完成年度目標任務提供有力保障。
