為進(jìn)一步充實(shí)基層班組管理力量，提高公司網(wǎng)絡(luò)信息工作管理水平，7月22號(hào)晚，公司設(shè)備檢修與維護(hù)部在電站現(xiàn)場(chǎng)208會(huì)議室舉行了網(wǎng)信班副班長(zhǎng)內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘會(huì)。
公開(kāi)競(jìng)聘分為綜合測(cè)評(píng)和演講答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。根據(jù)公司頒布的《田灣河公司組織架構(gòu)部門職責(zé)員工崗位標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合目前人員變動(dòng)情況和工作實(shí)際需要，競(jìng)聘工作組組長(zhǎng)王偉宣讀了此次競(jìng)聘的基本原則和資格審查結(jié)果。隨后，評(píng)委從責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神、學(xué)習(xí)進(jìn)取和開(kāi)拓創(chuàng)新、組織管理和溝通協(xié)調(diào)、安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理、能力水平和工作業(yè)績(jī)等五個(gè)方面對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。最后，競(jìng)聘人員進(jìn)行了演講答辯，從工作概況、自身優(yōu)勢(shì)及對(duì)擬競(jìng)聘職位的規(guī)劃與工作展望等方面進(jìn)行了細(xì)致的闡述，表達(dá)了自身的意愿和感謝。短短的五分鐘演講，體現(xiàn)了競(jìng)聘者對(duì)工作不僅僅只是一份責(zé)任，更是一份熱愛(ài)，同時(shí)，競(jìng)聘演講人豐富的工作經(jīng)歷和清晰的思路也為自己贏得了陣陣掌聲。
近年來(lái)，公司為加強(qiáng)人才隊(duì)伍“四化”建設(shè)，打造高素質(zhì)基層管理團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，努力創(chuàng)造“德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt”的選人、用人環(huán)境，通過(guò)合理有序的競(jìng)爭(zhēng)方式，進(jìn)一步激發(fā)員工隊(duì)伍的生機(jī)活力。此次競(jìng)聘工作的順利開(kāi)展，完善了公司網(wǎng)信班班組管理構(gòu)架，將為推動(dòng)公司電力生產(chǎn)及網(wǎng)絡(luò)信息安全工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
