近日，川南發(fā)電公司印發(fā)了《合規(guī)行為準則（試行）》，以進一步規(guī)范公司生產經營管理活動和各項業(yè)務工作的開展，加強合規(guī)管理建設。
該《合規(guī)行為準則（試行）》共5章21條，包括總則、合規(guī)行為準則、管理層和員工的合規(guī)責任、舉報、違規(guī)處理等內容。《合規(guī)行為準則（試行）》從堅持誠信合規(guī)、維護公平競爭、防止腐敗賄賂、回避利益沖突、保守商業(yè)秘密等方面對公司全體員工在日常工作中的行為作出了要求，嚴禁任何腐敗行為、欺詐行為、串通行為、脅迫行為和妨礙行為的發(fā)生。對公司管理層帶頭遵守準則和員工遵守其崗位職責及業(yè)務工作涉及法律法規(guī)的合規(guī)責任進行了明確，并公布了違規(guī)舉報電話，鼓勵、保護對不合規(guī)行為的舉報，對違反《合規(guī)行為準則（試行）》的處理作出了規(guī)定。
《合規(guī)行為準則（試行）》的制定實施，為川南發(fā)電公司全體員工提供了更全面、更細化的合規(guī)行為指南，為推進公司合規(guī)建設提供了遵循，為川南發(fā)電公司合規(guī)管理水平再上新臺階打下了基礎。
