4月19日，川投西昌大健康召開(kāi)第二屆職工代表大會(huì)第四次會(huì)議，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)龔堅(jiān)出席會(huì)議并講話。
會(huì)議在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中正式開(kāi)始，會(huì)議審議通過(guò)了大會(huì)計(jì)票人、監(jiān)票人建議名單，《綜合集體合同》《工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同》《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》等四個(gè)集體合同，《西昌川投大健康科技有限公司員工工作服管理辦法》《西昌川投大健康科技有限公司駕駛員薪酬管理辦法》《川投西昌醫(yī)院2024年度績(jī)效激勵(lì)方案》《川投西昌醫(yī)院?jiǎn)T工考勤休假管理辦法》等十五個(gè)制度。
會(huì)上，龔堅(jiān)指出，2024年到2026年是醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵三年，公司、醫(yī)院全體職工要上下一心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，以“三年創(chuàng)三甲”為工作主線，積極把個(gè)人自身奮斗歷程融入到醫(yī)院的發(fā)展中，全力以赴促進(jìn)公司、醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
他強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步抓好人才培養(yǎng)，持續(xù)強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)和干部職工的綜合素能提升，確保公司、醫(yī)院年輕職工挑得起重?fù)?dān)，打得了勝仗。要進(jìn)一步抓好科室建設(shè)，明確今后的發(fā)展目標(biāo)和方向，盡快完善醫(yī)院科室設(shè)置及建設(shè)，確保病人來(lái)得了、看得好。要進(jìn)一步抓好創(chuàng)三甲基礎(chǔ)工作，公司、醫(yī)院上下必須統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、狠抓“三年創(chuàng)三甲”這一目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)以三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)扎實(shí)開(kāi)展日常工作，做到層層推進(jìn)、步步落實(shí)，確保如期實(shí)現(xiàn)三甲綜合醫(yī)院創(chuàng)建目標(biāo)。
會(huì)上還舉行了集體合同簽約儀式，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)龔堅(jiān)與公司工會(huì)主席李剛就“四個(gè)集體合同”進(jìn)行了簽約，集體合同的簽約體現(xiàn)出公司以人為本、依法治企的理念，也標(biāo)志著公司工會(huì)在代表和維護(hù)廣大職工合法權(quán)益工作中取得了新的成果。
公司職工代表30余人參加會(huì)議。
