2月3日，川投峨鐵公司邀請公司13名離退休老干部在九樓會議室召開了“2016年度老干部新春座談會”。座談會由公司黨委組織部部長郭眉艷主持，公司黨委副書記余華偉到會并講話，離退計生處處長李宏、副處長孫樹峰以及馮靜參加了座談會。
會上，公司黨委副書記余華偉發(fā)表了熱情洋溢的講話，他首先代表公司黨政工給離退休老干部拜個早年，并代表公司黨委書記、總經(jīng)理唐華應(yīng)向老干部們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，祝愿老干部們身體健康，闔家幸福，萬事如意！隨后，他向與會老干部詳細(xì)介紹了公司2015年的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成和改革分流情況、川投集團2016年1月29日工作會精神和省國資委的要求，以及2016年公司持續(xù)推進改革和控虧工作，尋找項目轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作思路和做法。余華偉指出，剛剛過去的2015年，面對持續(xù)惡劣的生存形勢和連續(xù)四年的大額虧損的現(xiàn)實，在黨委書記、總經(jīng)理唐華應(yīng)的帶領(lǐng)下，公司上下克服重重困難，認(rèn)真抓從嚴(yán)管控、降本降耗保減虧保資金鏈，強力推進“持續(xù)改革創(chuàng)新、強力管控減虧、著力轉(zhuǎn)型升級”，努力實現(xiàn)公司由“傳統(tǒng)鐵合金生產(chǎn)”的單一型企業(yè)向“工貿(mào)一體化”的綜合型企業(yè)轉(zhuǎn)變，在迎戰(zhàn)危機中實現(xiàn)了穩(wěn)增長、控虧減虧和人員分流改革目標(biāo)以及轉(zhuǎn)型升級工作的艱難起步，維持了企業(yè)的基本生產(chǎn)經(jīng)營和職工隊伍的基本穩(wěn)定。2016年是“十三五”的開局之年，也是公司“轉(zhuǎn)型升級項目推進攻堅年”，面對持續(xù)低迷的宏觀經(jīng)濟形勢和持續(xù)嚴(yán)峻且迅速走低的傳統(tǒng)競爭性工業(yè)行業(yè)經(jīng)營狀況，形勢將更加嚴(yán)峻、競爭將更加激烈、考驗將更加殘酷，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將切實解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，積極主動，不等不靠，以時不我待、勇于拼搏的精神打好改革、創(chuàng)新、管控、轉(zhuǎn)型的攻堅之戰(zhàn)，實現(xiàn)峨鐵的求生謀存目標(biāo)。他在講話中強調(diào)指出，公司的生存和發(fā)展，離不開歷屆領(lǐng)導(dǎo)和老干部們的努力和支持，是老領(lǐng)導(dǎo)、老干部們給公司樹立了團結(jié)、勤奮、務(wù)實的榜樣，希望老領(lǐng)導(dǎo)們繼續(xù)為公司的生存發(fā)展獻計獻策，推動公司各項目標(biāo)任務(wù)做實做好。
座談會現(xiàn)場氣氛和諧熱烈，聽完介紹后，老干部們各抒己見，暢所欲言，積極發(fā)表意見。老領(lǐng)導(dǎo)王樹林、王澤生也分別代表離退休老干部對公司一直以來對離退休老干部關(guān)心表示衷心的感謝，同時也充分肯定了公司2015年取得的成績以及2016年持續(xù)走深化改革、扭虧控虧、轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作方向，表示今后仍會一如既往地支持公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，為峨鐵的持續(xù)生存發(fā)揮余熱。
川投峨鐵公司歷來都十分重視做好離退休老干部工作，每年都要召開老干部座談會，主動向老干部匯報公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展情況，傾聽老干部們的意見和建議，不斷發(fā)揮離退休老干部的積極作用，從而促進各項工作更好地開展。此外，還在春節(jié)期間到老干部們的家中進行慰問，幫助他們解決生活中的困難。不斷強化服務(wù)意識，豐富老干部的業(yè)余生活，讓老干部們退休后仍能感到公司大家庭的溫暖。（劉芳）
